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《狼性團隊》讀后感

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《狼性團隊》讀后感

《狼性團隊》讀后感

  當細細地品讀完一本名著后,大家一定都收獲不少,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是小編精心整理的《狼性團隊》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

《狼性團隊》讀后感1

  讀這本書之前,我讀了《狼性團隊》這本書,看完兩本后,更了解了華為的“狼性文化”,不禁反過來,捫心問了問自己,我還是一只狼嗎?大學期間,總有很多拼勁、沖勁,很多奇特的想法,更有不怕犯錯的精神,真有出生牛犢不怕死的感覺,而進入工作后,爪子不再那么鋒利了,獠牙也不再那么尖銳了,是什么讓我變了?也許是在工作中怕犯錯,怕嘗試、缺勇氣、缺經驗,隨著時間的流逝,過不了多久,就會讓我慢慢的變成了一只溫順的羔羊。

  躺在床上,想想此時的自己,有點讓人生厭,順從、呆滯,沒有自己的思想,只顧一味的埋頭工作,而不去在閑暇時間想想,自己做的是否有價值,這不禁讓我打了個冷戰,反思,不斷的反思。做一只狼吧!而不是做一只蠢狼!蠢狼也具有鋒利的爪子,尖銳的獠牙,可是如果沒有思想、沒有經驗、沒有戰略,只有傻傻的沖勁,也是徒勞的,最終可能會喪命。要做就做狼,堅持不冒失、不沖動、凡事多動腦子,注意策略、注重方式、方法,要具有敏銳的嗅覺,做到“眼觀六路,耳聽八方”,適當的時候,向敵人露出尖利獠牙和爪子,時刻準備戰斗。

  做一只有組織的狼吧!而不是做一只孤獨的狼!一只孤獨的狼,也許有充沛的體力、飛快的奔跑速度以及聰明的智慧,可是如果沒有組織、團隊的幫助,它最終也不能成為常勝將軍,只有熱愛組織、有團結精神的狼,才能和團隊一起共進退,走的更長、更遠。有團隊精神的狼,要明確自己的職責,擺正自己的位置,發揮自己的強項,不要去計較個人的得失,始終保持一顆寬容的心。清醒吧!行動吧!脫掉那柔軟的羊毛,舍去那可口的嫩草,披上狼皮,站在高高的山上,迎著冷風,露出獠牙,低聲吼叫,準備戰斗!

《狼性團隊》讀后感2

  讀這本書之前,我讀了《狼性團隊》這本書,看完兩本后,更了解了華為的“狼性文化”,不禁反過來,捫心問了問自己,我還是一只狼嗎?大學期間,總有很多拼勁、沖勁,很多奇特的想法,更有不怕犯錯的精神,真有出生牛犢不怕死的感覺,而進入工作后,爪子不再那么鋒利了,獠牙也不再那么尖銳了,是什么讓我變了?也許是在工作中怕犯錯,怕嘗試、缺勇氣、缺經驗,隨著時間的流逝,過不了多久,就會讓我慢慢的變成了一只溫順的羔羊。

  躺在床上,想想此時的自己,有點讓人生厭,順從、呆滯,沒有自己的思想,只顧一味的埋頭工作,而不去在閑暇時間想想,自己做的是否有價值,這不禁讓我打了個冷戰,反思,不斷的反思。

  做一只狼吧!而不是做一只蠢狼!

  蠢狼也具有鋒利的爪子,尖銳的獠牙,可是如果沒有思想、沒有經驗、沒有戰略,只有傻傻的沖勁,也是徒勞的,最終可能會喪命。要做就做狼,堅持不冒失、不沖動、凡事多動腦子,注意策略、注重方式、方法,要具有敏銳的嗅覺,做到“眼觀六路,耳聽八方”,適當的時候,向敵人露出尖利獠牙和爪子,時刻準備戰斗。

  做一只有組織的狼吧!而不是做一只孤獨的狼!

  一只孤獨的狼,也許有充沛的體力、飛快的奔跑速度以及聰明的智慧,可是如果沒有組織、團隊的幫助,它最終也不能成為常勝將軍,只有熱愛組織、有團結精神的狼,才能和團隊一起共進退,走的更長、更遠。有團隊精神的狼,要明確自己的職責,擺正自己的位置,發揮自己的強項,不要去計較個人的得失,始終保持一顆寬容的心。

  清醒吧!行動吧!脫掉那柔軟的羊毛,舍去那可口的嫩草,披上狼皮,站在高高的山上,迎著冷風,露出獠牙,低聲吼叫,準備戰斗!

《狼性團隊》讀后感3

  《狼性執行》這本書,不僅僅告訴我執行力的重要性,還教會我如何更好地做一個管理者。一本寫給管理者與執行者的書,一本好書。

  一個團隊就像一個狼群一樣,是同一個個體,無分你我,也沒有階級之分。頭狼就只是這個團隊的'首領,一個團隊的統籌。首領的一舉一動,每一個命令都可以令整個團隊發生莫大的變化,也決定了整個團隊的發展方向。這要視頭狼的價值觀、領導能力和狼群的執行力。

  頭狼的領導能力和價值觀可改變狼群軍團的發展。

  頭狼,也是指狼群軍團的首領。這個位置十分重要,一舉一動都牽引著整個狼群的發展方向。頭狼,價值是在于開疆辟土的,那么這個狼群軍團用不了多長時間就能壯大發展。就是說,頭狼的價值觀將決定狼群軍團發展狀況。

  頭狼的領導能力也影響著狼群軍團有效的執行力。狼群軍團每一匹狼都有著他們的存在價值,每匹狼身上都有著他們的個性特點。頭狼應細心觀察狼群中的每一匹狼的特性并得以利用發揮最大化。

  借用每一匹狼的力量走向強大。首先頭狼要以身作則,做好狼群首領的好榜樣,有效的培訓及教育也是一個團隊必不可少的環節,提升團隊的能力,提升專業知識,與時俱進才不會讓團隊沒落。其次就是溝通能力,上傳下達也是一門藝術,頭狼要如何把團隊精神發揮得淋漓盡致,就需要搭建良好的溝通橋梁,溝通好了狼群軍團才能更好地執行。狼群軍隊只要不回頭,向前沖將任務進行到底就可了。

《狼性團隊》讀后感4

  狼,犬良也,犬科中最優秀的品種。狼的優秀不是自己的優秀,而是一個一群狼,一個團隊的優秀。狼群的特性,包括個體的特性,也包括了團隊的特性。

  狼性團隊的個體都具有進取心,忠于團隊,為了團隊的利益不斷的學習,運用有效的溝通完成遇到的各項困難。以團隊的目標為核心,對目標、任務、制度充分的執行,形成一種氛圍,有困難共同解決。

  團隊需要頭狼,頭狼的選取是在不斷進行中的,時刻迎接著其他內部的競爭,他知道不進則退的道理,他懂得他身上所背負的責任,他深知他的決定關系都狼群的生存。

  狼群的意義不僅僅是一個群體,而是由一個個精英相互協作,相互幫助構成的團體。狼群從不內斗,他們有一個共同的目標,不甘平庸,追求卓越,為了成功,百折不撓。

  狼群最好的學習方式就是分享,狼群會在每次的戰斗中總結,在失敗中吸取教訓,在成功后拿出來分享。狼是無私的,他可以為了團隊自我犧牲,狼的力量讓人懼怕,但是狼的精神更讓人敬畏,成為茫茫草原的圖騰,那是狼的心態。

  如何能夠擊殺獵物是狼一直追求的,要想更快的追上獵物,就需要跑的更快,運用更好的技巧,他在追逐獵物中歷練,每一次的獵殺都是學習的機會。一個人能力的增長、經驗的增加都是在一次次的工作積累的。

  頭狼帶領一群狼,每條狼都是那么的優秀,每個隊員都懂得服從是群狼的天職,當頭狼一聲吼叫,每個隊員都在自己的職位上,在職責的驅動下自動奔跑,他知道他要捕捉獵物,他懂得運用技巧,他明白只有協作才能捕捉到獵物,他了解這場戰斗可能出現的后果,但是他是一條狼,他必須沖,因為他把心交個了狼群,因為狼群養育了他。

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