甲方：乙方：簽訂日期：____前言：聘用合同是勞動合同的一種，是確立聘用單位與應聘的勞動者之間權利義務關系的協(xié)議，指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。本文檔根據(jù)聘用合同內容要求和特點展開說明，具有實踐指導意義，便于學習和使用，本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。本文簡要目錄如下：【下載該文檔后使用Word打開，按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標單擊目錄內容即可跳轉到對應篇章】1、篇章1：診所聘用合同例文(基礎版)2、篇章2：診所聘用合同文檔(標準版)3、篇章3：診所聘用合同范文規(guī)范版4、篇章4：診所聘用合同模板5、篇章5：診所聘用合同樣本標準版6、篇章6：診所聘用合同模板7、篇章7：診所聘用合同文檔(規(guī)范版)8、篇章8：診所聘用合同范文(通用版)9、篇章9：診所聘用合同模板(標準版)10、篇章10：診所聘用合同文檔(標準版)篇章1:診所聘用合同例文(基礎版)根據(jù)同志的申請和本診所的工作需要,本診所決定聘用,雙方同意鑒定如下合同:一、該同志必須堅持四項基本原則,遵紀守法、執(zhí)行診所的一切規(guī)章制度,服從診所分配的各項工作,團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

二、乙方聘用期間的主要工作崗位是:三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想,不怕苦不怕累,要有奉獻精神,做到服務態(tài)度好、服務質量高。四、乙方要認真學習本專業(yè)理論知識并聯(lián)系臨床實際,不斷提高醫(yī)護技術水平,要嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)范,謹慎工作,杜絕發(fā)生任何差錯事故。五、今年聘用的每月基本工資暫定為:,以后若能續(xù)聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助,節(jié)假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據(jù)工作表現(xiàn)、貢獻大小,單位（甲方）效益的情況而定。六、工作表現(xiàn)好,能勝任崗位工作,可以連續(xù)聘用,但每年必須重新修訂合同。七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規(guī)定,診所可以將其解聘。八、此合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。聘期:用人單位（甲方）簽字:被聘用者（乙方）簽字:蓋章：篇章2:診所聘用合同文檔(標準版)【按住Ctrl鍵點此返回目錄】甲方：乙方：甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達成以下協(xié)議。1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。2、聘用時間：3、上班時間：每天上班小時。4、工資待遇：月薪元整，年終獎金補給，未上滿一年無年終獎金。5、休息安排：一個月休假天，不能累積休假。

特殊情況除外。6、甲方有權根據(jù)工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務為乙方安排好食宿。7、乙方執(zhí)業(yè)證必須注冊在甲方，合同履行期間未經甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。甲方：乙方：時間：篇章3:診所聘用合同范文規(guī)范版【按住Ctrl鍵點此返回目錄】聘用單位（以下簡稱甲方）具體部門：電話：受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方 簽字之日始） 2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意 續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用 期限。 七、合同簽署與爭議： 1、具體程序為： （1）部門負責人提出聘用申請及人選建議， （2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可， （3）院務會討論決定試用或聘用， （4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī) 定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。 （5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認 （6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存， 其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。 未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn) 爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲 裁機構仲裁。 九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲 方人事處各一份（無丙方時為一式三份） 甲方負責人（簽章）年月日 具體應聘部門負責人：年月日 乙方（簽）年月日 丙方（簽）年月日 篇章4:診所聘用合同模板【按住Ctrl 鍵點此返回目錄】 合同編號： 甲方（用人單位）： 法定代表人： 企業(yè)類型：企業(yè)法 人營業(yè)執(zhí)照編號：地址： 乙方（勞動者）： 性別： 出生年月日： 文化程度： 居民身份證號：戶口所在地： 地址： 為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達 成以下協(xié)議： 聘用期限甲方聘用乙方期限為___年，自年__月__日起至 工作內容和職責1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī) 章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務， 維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲 方有權解除協(xié)議。 3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保門診部的正常運 營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、 適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最 佳效益。 4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的`護理。應不斷加強巡視工作，要 做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。 5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退， 不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動， 并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。 6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加 班工作。 7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī) 療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。 8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。 三、工作待遇 1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工 資為次月的10 日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。 2、乙方工作時間為，隔天上班早上8 點—晚上9：30。 3、甲方對乙方的工資標準為：每月元，甲方不 承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保 險費用。

四、解除協(xié)議1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工 作如，服務態(tài)度差、穿刺技術差。 2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度、勞動紀律、泄露門診 部秘密的。 3、乙方嚴重失職，徇私，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲 方利益及品牌形象造成重大損失的。 4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使 本協(xié)議無法履行的。 5、協(xié)議期內，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議 在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上 崗后，方可離崗。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證