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2024年年度員工發言稿

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2024年年度員工發言稿

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年度員工發言稿篇一

大家好!

大家好!我叫xxx,是xx物業一名普通的保潔員,今天,我能代表本年度物業公司優秀保潔員發言,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任,感謝同事們的幫助和支持!

作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,因為我們肩負著保證整個xx金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,要不斷地巡視保持客戶辦公區域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的環境。我在加入xx物業成為保潔員的那一天領導就強調保潔工作的重要性,強調我們要細致、認真的工作。我就是這樣做的,我用實際行動證明了我對工作的認真負責,無論什么樣的天氣,我都會早早的來到公司,在我負責的區域內,認認真真的工作,不放過任何一個死角。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面、衛生間、臺面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因為我覺得這是我們應該做的最基本的工作,公司給了我這個工作,給我發工資我就應該把衛生打掃好,把工作干好。

xx物業在xx非常出名,很多人都知道xx物業服務做的好,我們在一個很好的物業公司工作,所以我們的一舉一動要達到公司的要求,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多,比如看見客戶上下班主動地問聲好,看見客戶需要幫忙清理衛生主動幫忙清理,看見不屬于自己工作區域內的垃圾主動地撿一下,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時,我們還需要不斷學習,掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,熟練掌握日常清潔機械的使用,學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習,在工作中得到進步,在工作中發現問題。

記得有一次,xxxx剛入住進來的時候,我正在x層打掃,當時一位領導叫我給他打掃下辦公室,因為剛搬完家,辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候,發現他的窗子關不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關不上時客戶說他還沒有發現呢,然后對我的做法連連夸獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環境,還能為客戶及時的排憂解難。

現在金融廣場入住的客戶越來越多,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,我們也能很自然的問好、打招呼,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。

年度員工發言稿篇二

各位領導、各位同事:

大家好

今天,非常榮幸能站在這里,代表20xx年度先進員工發表感言,此時此刻心情真得很激動。

在這里衷心地感謝公司!

是公司給了我們廣闊發展的舞臺,我們可以自主發揮,不斷前行;在這里,我們耕耘就有收獲,付出就有回報,公司工作的兩年時間里,我真真切切地感受到了公司的和諧、溫馨、年輕和朝氣,相信在座的每一位同事都深深與我有同感,由衷地為在公司工作、為自己是公司員工感到無比自豪和快樂!

其次,要衷心感謝各位領導和各位同事,工作期間你們給予了我們太多無私地關懷和幫助,在進步的時候給我們以鼓勵,在困難的時候給我們以幫助,工作中對我們信任,生活中給我們關懷,正因為這些,才使得我們成長的路更加順暢,取得的.成績更加優秀。衷心地謝謝大家!

最后,值此新年到來之際,恭祝大家新春快樂、牛年大吉大利!也衷心祝愿我們的公司發展蒸蒸日上!

謝謝大家!

年度員工發言稿篇三

今天我有幸作為優秀員工代表上臺發言,與各位同仁一起分享200x年度的工作心得,我感到非常的榮幸。

今天的年終總結大會事實上就是冠亞集團的一次盛大閱兵式———展示大家的工作成果,展望充滿機遇的未來。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。

眾所周知,20xx年對于我們冠亞集團有著特別的意義,作為一名普通員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

冠亞集團作為一家以房地產開發為核心的綜合性集團公司,市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,這一切都已得到證明———冠亞城市花園在不到一年的時間內順利結案,冠盛x國際星城自7月19日登場亮相開始便引發省內罕見的星城沖擊波,大型商業地產福州冠亞廣場正穩步進入實質性操作,山東濟寧近500畝大型房地產項目的成功簽約,這一切都向社會、向市場證明了冠亞集團的`運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。在這里,我想給大家推薦一本非常著名的心智讀本,名叫《第五種修煉》,其中最突出的觀點就是創立學習型的企業組織,塑造企業的遠景發展目標,從而構建企業的核心競爭力體系。

今天,冠亞集團上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,冠亞因為有我們更強大,我們因為冠亞更驕傲。

年度員工發言稿篇四

尊敬的公司領導、各位同事:

大家好!

今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當

然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

年度員工發言稿篇五

尊敬地各位領導、親愛的各位同事:

大家下午好!

首先,我想借此機會,向曾經在工作上和生活上給予我指導、關心及照顧的領導和伙伴致以忠心的感謝。謝謝你們!

今天,我非常榮幸能有這個機會站在這里和大家一起回顧辛勤而充滿快樂的20xx年,迎接充滿希望的20xx年。今天,我沒有什么華麗的語言來跟大家分享,只想跟大家分享我內心的真實感受。

20x年對我來說,是值得珍惜的一年。因為我實現我了我兒時的夢想。我當上了老師。這對于我來說,是機會,也是挑戰。

其實對于“老師”這兩個字,我并沒有太深刻的了解。自從上學以來,我就在老師的教導、呵護下成長。是他們教我學知識、學做人;是他們讓我變得快樂、變得自信起來。所以,我小時候的夢想就是希望長大后能夠當上老師。我想像我的老師一樣去教育我的學生。用這種方式去報答我的老師。從古至今,贊美老師的名言、詩、詞、佳句太多,太多了,把老師比喻成人類靈魂的工程師;比喻成照亮別人的犧牲自己的蠟燭……等等。其實我覺得我沒有這么偉大。作為一個老師,就是要在傳授自己專業知識的同時,教他們怎么做人、做事,怎么與人溝通、與人相處。不僅要有淵博的知識去改變他們,更要用自己的人格魅力去影響他們。也就是為人師表。對于我,雖然沒有接受過專業的培訓,也沒有多高的學歷。但我有老師的奉獻精神、對工作負責任的態度、充滿激情的青春。我每天都要告訴自己,要不斷地提高自己的做事能力和學習力。因為我始終記得劉校長說過的一句話,學歷不代表學習力,學習力比學歷更重要。

我一開始當老師的時候,雖然我并不會緊張。但還是有很多不足的地方。所以一開始學生對我很排斥,并不喜歡我。這也是我后來我叫他們給我寫意見書時告訴我的。他們說我的字寫得不漂亮、上課時太嚴肅等。對于他們提的意見,我都牢記在心,上課的時候不斷地提醒自己。我還叫他們每天給我寫日記,日記,拉近了我們的距離。成為我們之間的溝通方式。從他們的日記當中,我開始慢慢地了解他們,開始慢慢地走進他們的內心世界。他們也就開始慢慢地接受我這個比他們大幾歲甚至更小的老師。

在當老師的同時,我有幸當上了班主任。作為班主任,要比其他的老師更了解學生。不管是學習上還是生活上都要去留心觀察。雖然我帶了幾個班,但時間都不長。我現在帶的廣告設計班讓是讓我有最多感受的班級。他們一來學校就交到我手上了,可以說是名副其實的班主任了。廣告設計班男孩子更多,所以更難管。一開始的時候,他們不停地給我出難題。所以經常讓我不知道怎么辦才好。慶幸的是,我有一直支持我、鼓勵我的領導、伙伴。每次劉校長都會利用給學生上課的時候,用很特別的.方法去幫我解決難題。他們每一次一點小小的進步,都會讓我高興半天。我經常會在他們身上看到以前的自己。我知道,我在教他們的同時,自己也在這期間成長。所以,我跟他們談心,講的都是我自己內心的真實感受,講我自己當時我是怎么去面對這些問題的。經過一段時間的日記溝通和當面談心,很多學生都有所改變。雖然他們還是會犯錯誤,但我從來沒有放棄過他們,只要他們不放棄,我就相信我可以把他們改變。

我在給我帶的第一個班上最后一堂課時。我送給他們六個字“自立,自信,自強。”這也是我給廣告設計班開第一次班會課時要他們記住的六個字。這六個字也是我的人生信條。我希望他們知道,自己已經是中專班了,要自立;無論在任何時候,就要自信,相信自己;人最終還是要靠自己,就是要自強。還有一個就是,我們是一家人。一家人要互相團結,要學會去愛自己的家人。每個人都是這家中的一份子,少了任何人都不行。所以,不到畢業,一個都不能少。

好多人都問過我,當老師有什么感受。我的回答是:“很辛苦,但很幸福!”真的。很多時候,我們看到別人很痛苦的時候,習慣性的說:“我知道你現在很痛苦,我能體會得到。”其實這都是假的,凡事,只有自己親身經歷了,才能真正體會這其中的酸甜苦辣。當老師真的很苦,但卻很多人愿意去吃這個苦。每天上課、改作業、安撫他們的情緒……可以說,一天到晚都是在為學生而忙。說真的,我也只是一個1988年出生的女孩,比他們大不了幾歲。甚至比有些學生小。我也想過放棄,我也想像他們一樣去想干什么就干什么,可以不去理會結果。課后,我的朋友和在座的伙伴也講過我,我是一個十足的小女孩。但我更清楚地知道,我是一位老師。作為老師,應該做什么,不應該做什么。我要給我的領導、給伙伴給我自己、給學生一個交待。我要對他們負責。所以我告訴自己,一定不能放棄,一定要堅持下去。我很高興,自己堅持下來了。當他們通過我的講解而學到知識時;當他們因為我的開導而微笑時;當他們叫我一聲老師的時候,我會覺得很有成就感,自己的付出都是值得的。覺得自己是這世界上最幸福的人。但我永遠不會忘記,在我想放棄,在我偷偷哭泣的時候,還有我的領導、我的伙伴,我的學生在看著我。是你們,讓我勇敢的挑戰了自己。謝謝!

20xx年即將過去,所有的快樂與不快樂將成為歷史。在這里,我要再次感謝各位領導、各位伙伴在過去對我的支持和鼓勵。特別是光明的各位領導、伙伴。希望在今后,能夠繼續得到各位的支持和鼓勵。我也要感謝一直在背后支持我的家人,我的學生、所有關心我的人。沒有你們,就沒有今天的我。新的一年,新的夢想,迎接新的挑戰。我會在總結經驗吸取教訓的同時,不斷地提高自己的做事能力和學習力。勝任自己的工作。新聯企業一定會在各位領導的帶領下,各位伙伴共同努力下越做越強大。就讓我們一起來努力實現吧!最后祝各位領導、各位伙伴在新的一年里工作順利、身體健康、全家幸福!

謝謝!

年度員工發言稿篇六

尊敬的各位領導,各位同事大家好:

歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

作為**的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的`幫助和支持。雖然我來**工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎么可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?**年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

**讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

年度員工發言稿篇七

尊敬的領導,親愛的各位同事:

大家下午好:

首先,非常高興能獲得先進銷售員和金牌銷售獎的光榮稱號。此時此刻,作為先進銷售員和金牌銷售獎獲得者代表發言也讓我備感榮幸。回想這一年,我們都有太多太多的感慨。在這我要感謝大家:

其次,我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經理的諄諄教誨和培養,經理,謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領我們一路向前。

最后,我還要真心感謝公司的每一位同事,感謝你們對我工作的支持和幫助,感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。

站在臺上領獎的我們是優秀的,但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下,他們也同樣是好樣的。作為xx年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時,我們更應戒驕戒躁,努力拼搏,做為銷售員,更要有“逢山開路,遇水架橋”的精神向前沖,在牛年到來之際,讓我們一起努力做來年的先進。同時,我也相信,新的一年我們公司一定會發展的更好、更強大!

謝謝大家!

年度員工發言稿篇八

今天我非常榮幸的站在主席臺上和大家交流工作心得,這是領導和同事對我20xx年的辛勤工作的認可。我對此表示深深的感謝,同時在這里也祝大家新年快樂。

從進入公司之初到現在我已經在..店工作有3年時間了,在這三年的時間里,因為我從事崗位的性質,與大家都有一定的接觸,因為我脾氣有點急,可能有時對大家不是很耐心,乘今天這個機會向大家說聲抱歉,望大家對于我以往工作的不足之處予以見諒,同時也望在今后的工作中對我進行指正。

當初因為機緣巧合我從事了人力資源方面的工作,雖然在學校里面,從來沒有接觸過這方面的內容,也不曾想過自己會尋找這個方向的工作。但是就是在這樣的環境下,我一個不留神跨入了這個行業,并且從進入這個行業開始,我就深深地喜歡上了它,從此下定決心要走好這條hr的道路。

3年來,我從對業務知識的茫然到懵懂到精熟,經歷了很長一個過程。從開始的純操作性事務到現在的管理策劃,是我在事業及人生旅途中的成長。3年的時間,我從辦公室行政兼人事工作到專職人事專員的工作。在這段時間里面,我對人力資源工作從學習到接受到創新,也不斷完善了自己對人力資源工作的認識。尤其在20xx年,新勞動合同法的實施對作為人力資源從業人員的我來說是一個考驗,考驗我的專業知識、溝通能力、以及我的處事態度是否夠細致。

從整體來說,一個人力資源工作者是維系公司領導層與員工溝通的橋梁,把上層的`思想轉化為工作與制度,把基層的思想及時有效的反饋至領導層。從全局出發,全面掌控公司的人力資源,為公司提供更好的服務。

在今年的工作中,溝通尤為重要,對于員工需及時溝通,排除員工的疑惑,使員工更安心、更用心的為企業工作。今年國家出臺了許多關系到員工利益的條例和法律,如年休假條例,自此條例出臺后,因為員工只是接受社會上面的一些傳言,對具體情況并不明晰,就會有許多員工來進行詢問,這時需要我對國家的政策有一定的了解,并且結合企業的制度給于解答,并且對員工的想法給于適當的引導。再比如,許多員工對于以前續簽合同只有一年已經習慣,于是對今年續簽會有1至5年的差別有疑惑,這時就需要與員工及時溝通,讓他們了解到,企業對于其之前的工作的滿意度,并根據滿意度給出企業愿意繼續培養他,給于其發展的機會的期限,而不是一刀切。

為了使自己更為勝任人力資源工作者,我自己也不斷的參加各類培訓,但做好一個hr需要的不僅僅是專業知識,更為關鍵的是必須了解企業整體局勢,特別是對于每一個部門的運作、流程,必須有一個大致的概念,否則光靠紙上談兵、閉門造車是無法做好人力資源工作的。

20xx年對于企業來說面對越來越嚴峻的市場環境,承受著遠高于往年的經營壓力,我們需秉承著“干一行、愛一行,專一行、精一行”的理念,把愛崗敬業的精神寫在人生奮斗的旗幟上,盡心盡職的做好本職工作。 “大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。”我相信當我們每一位員工都能在自己的崗位上自創輝煌時,愛企業有如愛家一樣時,那我們的企業,就會以更新、更美的形象昂然屹立于社會、屹立于市場。

我的發言結束

謝謝大家

年度員工發言稿篇九

尊敬的董事、各位領導、親愛的同事們:

大家好!

非常榮幸能獲得20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,我倍感自豪,在此,我要感謝各位領導一直以來對我的工作的支持與肯定,感謝營銷部這個團隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。

在酒店工作久,其實我并沒有為酒店做出過多大的貢獻,也沒有特別值得炫耀的可喜的業績,我只是盡量做好自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力完成自身職責。曾經有人這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,一直以來,我都本著踏實、用心的工作態度,默默的努力做好工作中的每一件事情,雖然我在工作上并沒有取得特別值得炫耀可喜的成績,更沒有為公司作出驚天動地的貢獻,但在不知不覺中已經慢慢成長,在酒店工作期間,我要求自己做到:盡力配合各部門工作,保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效,我不斷的勉勵自己:任何時候,也不把工作當成一種負擔,保持工作中良好的心態,所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭里面非常的開心,工作起來也很有勁頭。今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,它既是公司領導及同事對我工作的肯定,同時也印證了我工作的進步和成績,同時,它也是一種動力,促使我會以更高的目標來要求自己。

榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我一定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,嚴格要求自己,同時希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為xxx的全面發展和攀升目標而奮斗!

最后,我祝愿各位:工作順利,身體健康,合家幸福!

謝謝大家!

年度員工發言稿篇十

尊敬的公司領導、各位同事:

大家好!

今天,能夠作為先進員工的代表上臺發言,我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成績,這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,更得益于稻花香集團優良的團隊氛圍和xx公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創造機遇、超常發展”的企業精神的熏陶下,在這半年年的業務工作中,我認真學習業務知識,不斷的完善自我,無論在思想上還是業務素質上,都得到了相應的提高。“認真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以,我作為xx公司陶瓷有限公司的青年員工,更應該為實現公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。企業與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,用感恩的心去消除與上級的對立關系,刻盡職守,無私奉獻,用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意。顧大舍小,棄利取義,用感恩的心把企業的利益放在最前線。

作為xx公司人我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋企業,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事跡,展示出我們xx公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的xx公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為20xx年度上半年“優秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為公司的全面發展和攀升目標而奮斗!

最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

謝謝大家!

年度員工發言稿篇十一

尊敬的領導及各位同事:

大家好,能被評為xx酒店的優秀員工,感到很自豪,之所以取得這樣的成績,離不開和領導及同事的關心愛與幫助,再加上我辛勤的努力。來到xx大酒店這個大家庭,看著它成長的幾年,她蒸蒸日上,茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志,今天的榮譽是領導同事對我的肯定。

我在餐廳擔任收銀員,深知自己的責任重大,每天不僅要接待好每一位前來訂餐的賓客,還要做好每一項結賬工作,并且還要準確無誤,吧臺它是餐廳的一扇窗口,自己的一言一行,直接關系到整個部門的形象,也是其他員工的榜樣,收銀工作的確繁鎖,大事小事、缺它不可、可以說它是整個部門的中樞紐帶,當接到工作任務的時候,首先第一時間應跟總廚取得聯系,再傳到廚師,之后與廳面領班溝通協調,合理安排調度,做好每一項接待,之所以、每天的我應保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態度,心里更不得摻有如何雜念。

回想過去,一幕幕的往事涌上心間,每天披星帶月、風里來、雨里去、都是孤身一人,曾記得有一次,那幾天酒店有非常重要的接待任務,無法正常下班,家里的孩子又沒人照顧,只好把孩子一人丟在家里,臨走時只是交代了一句“寶寶”聽話,你自己在家玩,爸爸、媽媽下班就回家,不懂事的孩子只是天真的點了點頭。看著孩子稚嫩的表情,我的心很糾結,強忍著淚水對孩子笑了笑就離開了,一路上,心里很矛盾、很不是滋味,覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發生什么事,想著不知不覺到了酒店,看著同事們緊張有序的工作,覺得自己應該調整心態,既然選擇了酒店這份職業就應該把它做好,舍小家、顧大家。該對得起領導的信任,不去想太多做好手頭的工作,就這樣又開始了一天新的工作,時間一分一秒的過去了,剛才的那份擔憂也早忘了,一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家里想起孩子一人在家,那份忐忑又涌上心頭,終于到家了,看到家門是虛掩著的,頓時我的心又提到了嗓子眼,出門時,門明明是關好的,來不及多想,縱身進家中,只見家沒什么異樣,女兒已經在沙發上熟睡了,這時我再也抑制不住自己,淚水掉了下來,心想女兒不知道在門口盼著媽媽歸來張望了多少遍,又幸好女兒沒有獨自出去或碰上壞人,不敢在想下去,我是多么自責作為母親沒有好好的照顧好孩子,為了工作棄她于不顧,這時孩子醒了,她看到我似乎忘記了之前的不快,跳到我的懷里高興的笑了,看著她天真的笑容我又有一絲欣慰,把女兒緊緊地摟在懷里……

這次我能被評為優秀員工,這即是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今后的工作一定會做得更好,酒店的發展讓我成長,領導的關心讓我被感幸福,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

現在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的贊譽和表揚、都于酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此、我由衷的想說:“優秀是我的、更是酒店所有員工的,”我并沒有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力去完成每一次接待,總結經驗、從經驗中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,酒店的這次評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好那份屬于你的工作,就會有回報。因此,我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以認真負責的服務意識以客人一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為酒店的骨干,都是優秀。

xxx

20xx年xx月xx日

年度員工發言稿篇十二

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我是________(部門)的________(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的`貢獻。

回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是_______年____月進入公司的,現在我的工作職務是___________,主要負責_____________________。在工作過程中,讓我接觸到了許

多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“______________”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們:

我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!

我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

我很榮幸加入______________公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有___________精神的職工,我堅信:_______________的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

最后,我愿意和大家一同扎根____________,為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,________年我們將取得更好的成績。立足________(城市),放眼世界!

最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

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